總裁49班《人力資源管理》課程報(bào)道
2015年7月31日，暑氣濃烈，空氣滾燙，驕陽(yáng)炙烤大地，在這個(gè)熱情似火的夏日，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)總裁49班的同學(xué)們迎來了翟新兵老師的《人力資源管理》課程。
本次課程的授課老師翟新兵教授是中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家，北大、清華等眾多知名高校EMBA總裁班特聘教授.并擔(dān)任多家大型企業(yè)的管理顧問和管理雜志的診斷專家。曾先后任職大型企業(yè)市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理、集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)和集團(tuán)副總裁、總裁等職，有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
本次課程從人力資源技術(shù)、人力資源市場(chǎng)化、企業(yè)發(fā)展需要三方面深入探討，制定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略，確立人力資源的量化指標(biāo)，發(fā)揮人力資源的最大效益，實(shí)現(xiàn)人力資源對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的保障和支持。
下面是本次課程的部分精彩摘錄：
1.組織管理的核心是人，管一百萬機(jī)器人比管一個(gè)人容易的多。
2.對(duì)人的管理最關(guān)鍵的前提是把合適的人放在合適的位置上，所謂知人善任。
3.認(rèn)識(shí)你自己是人生的第一門必修課。
4.人生有三難：放松難，遺忘難，認(rèn)識(shí)自己難。
5.下屬要給上司選擇題，而不能出問答題。
6.觀人要通過四個(gè)窗口：價(jià)值觀，性格，能力和環(huán)境。
7.人生要處理好的三大關(guān)系：人與物的關(guān)系、人與人的關(guān)系、人與自己心靈的關(guān)系。
這次課程中同學(xué)們嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真吸收課堂內(nèi)容，緊跟翟老師思路，積極與老師進(jìn)行互動(dòng)交流。翟老師授課幽默風(fēng)趣，課堂上不時(shí)的傳出掌聲、笑聲。
三天的課程匆匆結(jié)束，同學(xué)們都感到受益匪淺，意猶未盡。三天的時(shí)間我們49班的同學(xué)學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，也增進(jìn)了彼此之間的感情，更多了幾分不舍，期待下一次的相聚，也希望我們總裁49班的同學(xué)們能把在課堂上學(xué)到的知識(shí)充分運(yùn)用到工作中，事業(yè)蒸蒸日上！
(文：曾艷 圖：孟園園)
